Должностная инструкция главного геодезиста в строительстве
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового. Начальник финансового отдела: должностная инструкция;.
Типовой образец УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, пред- ________________________ приятия и т.п., его организационно- (орган юридического лица правовая форма) (учредители); лицо, упол- номоченное утверждать должностную инструкцию) " " ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция главного геодезиста в строительстве ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) " " ____________ 20__г. N__________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Главный геодезист относится к категории руководителей. 1.2. Назначение на должность главного геодезиста и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации. 1.3. На должность главного геодезиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области геодезии в строительстве не менее 5 лет. 1.4. Главный геодезист должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по производству полевых и камеральных топогеодезических работ; - перспективы технического, экономического развития организации; - методы геодезических исследований; - инженерную геодезию; - геодезические знаки; - геодезическое инструментоведение; - основы применения компьютерной техники в геодезическом производстве; - средства автоматизации топографо-геодезических работ; - теорию математической обработки геодезических измерений; - основы экономики, научной организации труда, нормирования, организации производства и управления; - основы менеджмента и маркетинга; - технологию строительства; - стандарты и другие нормативные документы по аттестации рабочих мест, эксплуатации, поверке, юстировке и хранению средств измерений; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.); - требования о защите окружающей среды; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - _________________________________________________________________. 1.5. Главный геодезист в своей деятельности руководствуется: - уставом предприятия; - положением о геодезической службе; - настоящей должностной инструкцией; - _________________________________________________________________. (иными документами) 1.6. Главный геодезист подчиняется непосредственно руководителю организации. 1.7. Во время отсутствия главного геодезиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. 1.8. ______________________________________________________________. 2. Функции Главный геодезист выполняет следующие функции: 2.1. Руководство геодезическими работами. 2.2. Геодезическое обеспечение строительства. 2.3. Контроль за выполнением геодезических работ. 2.4. Руководство работниками геодезической службы. 3. Должностные обязанности Главный геодезист исполняет следующие обязанности: 3.1. Осуществляет техническое и методическое руководство работами геодезической службы организации. 3.2. Организует и координирует работы по геодезическому обеспечению строительства. 3.3. Обеспечивает применение эффективных методов и средств измерений и контроля, планирование полевых и камеральных работ, соблюдение требований нормативных и нормативно-технических документов по геодезическому обеспечению. 3.4. Осуществляет контроль за выполнением геодезических работ (ведением полевых журналов, своевременностью и качеством выполнения исполнительных съемок, в том числе подземных коммуникаций в открытых траншеях, выполнением и хранением исполнительной документации). 3.5. Принимает непосредственное участие в выполнении наиболее ответственных и сложных геодезических работ. 3.6. Ведет учет геодезических средств измерений и контроля, определяет потребность в них, организует их своевременный ремонт и поверки. 3.7. Осуществляет выборочный контроль за работой производственного линейного персонала в части обеспечения точности геометрических параметров проекта в процессе возведения зданий, сооружений и уведомляет руководителя организации с занесением в общий журнал работ о допущенных нарушениях требований технических регламентов, СНиП или проекта к геометрическим параметрам. 3.8. Внедряет в производство новые методы и средства геодезических работ. 3.9. Участвует в приемке от заказчика геодезической разбивочной основы. 3.10. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию деятельности геодезической службы, ее организационной структуры и материально-технического обеспечения. 3.11. Осуществляет мероприятия по ежегодной подготовке и повышению квалификации кадров геодезической службы. 3.12. Руководит работниками геодезической службы. 3.13. _____________________________________________________________. (иные обязанности) 4. Права Главный геодезист имеет право: 4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации. 4.2. Распоряжаться вверенными ему финансовыми средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации. 4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам. 4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. 4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений. 4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений. 4.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину. 4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 4.10. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4.11. _____________________________________________________________. (иные права) 5. Ответственность 5.1. Главный геодезист несет ответственность: - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; - за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации; - за причинение материального ущерба организации - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации; - _________________________________________________________________. 5.2. Главный геодезист несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации. 5.3. ______________________________________________________________. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного (инициалы,фамилия) подразделения _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрист) (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) " " ________________ 20__г. С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г.
Должностная инструкция директора (генерального директора, управляющего) предприятия
Открыть в формате WORD Должностная инструкция инженера по инвентаризации строений и сооружений. Группа квалификационных характеристик.
1. Общие положения. 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела.
Должностная инструкция Начальника технического бюро. I. Общие положения. 1. Начальник технического бюро относится к категории руководителей.
I. Общие положения 1.Директор предприятия относится к категории руководителей. 2.На должность директора предприятия назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. 3. Назначение на должность директора предприятия и освобождение от нее производится решением Общего собрания учредителей; иного органа предприятия 4.Директор предприятия должен знать: 4.1.Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли. 4.2.Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия. 4.3.Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. 4.4.Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия. 4.5.Производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия. 4.6.Технологию производства продукции предприятия. 4.7.Налоговое и экологическое законодательство. 4.8.Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия. 4.9.Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием. 4.10.Систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта. 4.11.Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. 4.12.Конъюнктуру рынка. 4.13.Научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства. 4.14.Управление экономикой и финансами предприятия. 4.15.Организацию производства и труда. 4.16.Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений. 4.17.Трудовое законодательство. 4.18.Правила и нормы охраны труда. 5. Директор предприятия подотчетен учредителям предприятия в лице (Общего собрания акционеров; иного органа) 6.На время отсутствия директора предприятия его должностные обязанности выполняет (ют) заместитель(и), назначаемый в установленном порядке, который(е) несет(ут) ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. II.Должностные обязанности Директор предприятия: 1.Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. 2.Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентноспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. 3.Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательства перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов). 4.Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. 5.Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. 6.Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. 7.Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. 8.Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. 9.Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. 10.Защищает имущественные интересы в суде, арбитраже, органов государственной власти и управления. III.Права Директор предприятия имеет право: 1.Без доверенности действовать от имени предприятия. 2.Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления. 3.Распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами. 4.Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета. 5.Заключать трудовые договоры (контракты). 6.Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию к материальной и дисциплинарной ответственности; о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников. 7.Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр. 8.В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты. IV.Ответственность 1.Директор предприятия несет ответственность: 1.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 1.2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 1.3.За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 2.Директор предприятия несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами. Директор предприятия не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права. 3.Директор предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом. Должностная инструкция разработана в соответствии с СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (подпись) (фамилия,инициалы) 00.00.00 С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: Дата. Подпись.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА. 1. ОБЩИЕ Начальник технического отдела назначается на должность и.
